【職業(yè)前景】
在近些年來(lái)的招聘會(huì)上,“人力資源管理”這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹,HR是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。 一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至2萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至1.2萬(wàn)元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。調(diào)查認(rèn)為,人力資源管理職位的薪酬水平在未來(lái)幾年內(nèi),將有望繼續(xù)上升。
學(xué)員結(jié)業(yè)后,由勞動(dòng)和社會(huì)**部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)**部人力資源管理師》資格證書.
【培訓(xùn)內(nèi)容】
模塊的內(nèi)容基于分級(jí)而逐級(jí)加深.主要包括HR領(lǐng)域的六大模塊:人力資源規(guī)劃(含專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等及人力資源專業(yè)英語(yǔ)課程!
【 培訓(xùn)方式】
采用定期、定時(shí)、滾動(dòng)、教學(xué)形式,盡可能滿足培訓(xùn)學(xué)員的需求。
【學(xué)員受益】
1、該證書可以作為學(xué)員從業(yè)資格證明,同時(shí)可作為申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定時(shí)接受過(guò)相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明。
2、成功有**!全市通過(guò)率名列前茅!不通過(guò)者2年內(nèi)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)!5次統(tǒng)考機(jī)會(huì)!
3、職業(yè)培訓(xùn)+推薦工作,與跨國(guó)獵頭公司結(jié)成聯(lián)盟,為海悉學(xué)員推薦工作。
【報(bào)名條件及報(bào)名資料】
——職業(yè)資格四級(jí)
具備以下條件之一者:
(1)具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。(遞交資料:高中學(xué)歷復(fù)印件,身份證復(fù)印件,工作證明原件)
(2)高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。
【使用教材】
企業(yè)人力資源管理師勞動(dòng)和社會(huì)**部指定教材
企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格考試常用法律手冊(cè)
【師資安排】
1.指定專家團(tuán)、統(tǒng)考命題組執(zhí)教。
《人力資源管理師、助理人力資源管理師應(yīng)試輔導(dǎo)手冊(cè)》主編、《人力資源管理師專業(yè)英語(yǔ)習(xí)題集》主編、項(xiàng)目教研組長(zhǎng)領(lǐng)銜擔(dān)綱。
2.安排律師、知名企業(yè)法律顧問(wèn)(勞資法務(wù)方向)提供專題講座。
3.專業(yè)英語(yǔ)模塊由人力資源管理職業(yè)資格鑒定組外籍專家領(lǐng)銜主講,協(xié)同本中心常任HR項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)專家聯(lián)袂授課。
4.考前安排當(dāng)屆主考專家親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)新應(yīng)試動(dòng)態(tài)。
陳老師
上海海悉教育培訓(xùn)中心HR教研組培訓(xùn)師
早年留學(xué)美國(guó),已獲得認(rèn)證HR人力資源管理師資格;從事HR管理工作多年,曾任法國(guó)施耐德電機(jī)股份有限公司國(guó)際行政人事處付總經(jīng)理;蘋果電腦亞洲公司負(fù)責(zé)亞洲區(qū)項(xiàng)目HR和OEM管理,是國(guó)內(nèi)HR界頗具影響力的實(shí)務(wù)派專業(yè)人士。
【鑒定方式】
《人力資源管理員》(四級(jí))的鑒定方式分為理論知識(shí)考試和操作技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷計(jì)算機(jī)機(jī)考鑒定方式,操作技能考核采用閉卷筆試鑒定方式。理論知識(shí)考試和操作技能考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。理論知識(shí)或操作技能不及格者可按規(guī)定分別補(bǔ)考。
理論知識(shí)考試方案(考試時(shí)間90分鐘)
題型
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考試方式
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鑒定題量
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分值
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配分
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判斷題
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機(jī)考
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50
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1
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50
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單選題
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40
|
1
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40
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多選題
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5
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2
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10
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小計(jì)
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100
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操作技能考試方案
職業(yè)(工種)
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人力資源管理員
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等級(jí)
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四級(jí)
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序號(hào)
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項(xiàng)目
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單元
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鑒定方式
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抽選方法
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配分
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時(shí)限(分)
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準(zhǔn)備時(shí)限
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1
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實(shí)務(wù)技能
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實(shí)務(wù)操作
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筆試
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5選4
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100
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90
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【培訓(xùn)費(fèi)用】
四級(jí):學(xué)費(fèi)1400元(含教材資料費(fèi)) + 考試費(fèi)115元
優(yōu)惠政策:簽約**,滿足條件可享受政府獎(jiǎng)學(xué)金補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼領(lǐng)取方式:學(xué)員考試合格后,由學(xué)校統(tǒng)一申請(qǐng),政府撥款轉(zhuǎn)入學(xué)員專項(xiàng)申請(qǐng)的個(gè)人銀行賬戶。
【關(guān)于我們】
海悉教育從二零零二年起致力于職業(yè)資格培訓(xùn)、國(guó)際職業(yè)資格培訓(xùn)、中管理技能培訓(xùn)與咨詢,專業(yè)涉及人力資源管理、秘書技能、商務(wù)溝通、專業(yè)英語(yǔ)等領(lǐng)域。中心秉承"求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新"的辦學(xué)理念、以企業(yè)和社會(huì)對(duì)管理型、技能型人才的迫切需求為導(dǎo)向,以提升職場(chǎng)管理能力和提高職場(chǎng)技能為目標(biāo),開展各類培訓(xùn),使其在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的培訓(xùn)市場(chǎng)始終處于先導(dǎo)地位。