晉升、加薪、評職稱——要文憑

我們清楚，隨著高校的連年擴招以及經濟危機的沖擊，本科生的就業(yè)率不容樂觀，職場元老的日子也不好過。加上海歸、“空降兵”的撞擊，職場壓力一年比一年高;物價高飛猛進，房貸、車子、孩子等生活壓力直叫人哀唱“傷不起”。所以現實的逼迫我們只有想盡辦法晉升，才能夠得到更多更好地物質**。研修班作為在職考研申碩的橋梁，實現了眾多在職人士的研究生夢。

職場不如意想轉行——換專業(yè)

在選擇研修班專業(yè)時，關鍵不是看你現在所從事的專業(yè)，而是今后想要發(fā)展的方面。據悉，希望通過同等學力申碩途徑達到自我重新定位目的的職場人士占據了相當的比例。當然需要提醒的是不少院校都開設有同類型的專業(yè)，但是同樣的專業(yè)，不同院校間的課程設置還是有較大差別的，專業(yè)建議在選擇時要詳細查看課程目錄，了解其課程體系設置是否與自身的從業(yè)方向、與目前市場上的需求緊密聯系。

職場發(fā)展渠道廣——要人脈

舉辦研修班旨在提高在職人員業(yè)務素質和專業(yè)能力，以適應改革開放和社會經濟發(fā)展對高層次專門人才的需要。研修班可以說是各行各業(yè)的精英匯集訓練營。不管你是企業(yè)經理，還是公司職員，都可以在同一個班級，同一個老師，分享同樣的職場經驗。