有不少準(zhǔn)備入行的姐妹都在詢問專業(yè)老師問學(xué)育嬰師好還是月嫂好？月嫂、育兒嫂一個(gè)月工資多少錢？哪個(gè)更有前途？事實(shí)上，育兒嫂和月嫂，乍聽上去很像，但二者的工作范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還是有一定差距的。今天小柏就來給姐妹們?nèi)轿粚?duì)比下兩者不同。

服務(wù)對(duì)象

月嫂

月嫂主要職責(zé)是護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。

育兒嫂

育兒嫂是通過現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法對(duì)0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員，主要從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。

薪資對(duì)比

月嫂

浙江地區(qū)消費(fèi)水平較高，同時(shí)月嫂需求旺盛，不同等級(jí)的月嫂薪資15000-25000不等，月嫂在工作期間不僅要照顧產(chǎn)婦和寶寶，而且還需具備多種綜合技能，相對(duì)門檻高一些

育兒嫂

育兒嫂在6500-8500不等育嬰師主要是護(hù)理和教育引導(dǎo)的工作，工作節(jié)奏可控，相對(duì)來說會(huì)輕松一些。

月嫂與育嬰師因服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容不同，薪資也有很大的差距，薪資與服務(wù)地域、工作經(jīng)驗(yàn)、級(jí)別因素、掌握技能的多少以及年齡有關(guān)

月嫂和育嬰師都是一項(xiàng)低門檻、高收入的工作。薪資待遇遠(yuǎn)超過了普通的家政服務(wù)員的收入，成為30-50歲女性群體中少有的門檻低待遇高的職業(yè)。

接單頻率

月嫂

月嫂上戶一般是26天或者42天，接單中間會(huì)有一些空檔期，時(shí)間比較自由中間空檔期可以適當(dāng)休息調(diào)整或者回老家和家人進(jìn)行團(tuán)聚。

育兒嫂

育兒嫂接單是3個(gè)月起大部分以客戶需求來定，甚至有一簽幾年的，中間幾乎無空檔期，比較穩(wěn)定，不用頻繁更換適應(yīng)新的家庭，但是時(shí)間上會(huì)缺少一些自由。如果不想每隔一月就換一個(gè)雇主，希望生活更穩(wěn)定的可以考慮做育兒嫂。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

月嫂

月嫂學(xué)習(xí)母嬰護(hù)理師技能，針對(duì)寶媽和新生兒，月嫂需要照顧2個(gè)人，除了基本的護(hù)理技能，還要了解月子餐制作，產(chǎn)婦的身體護(hù)理知識(shí)等，但只要用心去學(xué)并且保持愛心和耐心兩者都可以勝任。

育兒嫂

育兒嫂主要是針對(duì)寶寶照料和早期教育，需學(xué)習(xí)嬰幼兒日常護(hù)理、專業(yè)及疾病護(hù)理、早期教育及安全防護(hù)知識(shí)，包括喂養(yǎng)、清潔消毒、潛能開發(fā)、生活習(xí)慣培養(yǎng)及應(yīng)急處理

都建議學(xué)！

目前母嬰市場潛力巨大，新的消費(fèi)理念和科學(xué)育兒的概念深入人心，市場對(duì)于月嫂和育嬰師的需求都是很大的，只要專業(yè)技能過關(guān)，在正規(guī)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)獲得相關(guān)專業(yè)能力認(rèn)證，兩者的就業(yè)基本不成問題。

到底新入行的姐妹們?cè)趺催x擇呢？

 答案是：“都建議學(xué)”！

月嫂課程中的嬰幼兒護(hù)理與育兒嫂中內(nèi)容會(huì)有重合，學(xué)起來并不費(fèi)勁，這樣不僅可以提升自己的專業(yè)技能，同時(shí)還能拓寬自己的接單范圍，在接月嫂單賺取高薪的同時(shí)，如有空檔期還可以做育兒嫂增加收入渡過空檔期。此外對(duì)于月嫂姐妹來說，多一個(gè)育嬰師證書還是錦上添花的事情，比其他月嫂更具備競爭優(yōu)勢。